ESTT sprendimas dėl Mobilumo paketo: pasekmės transporto įmo…
2024 m. spalio 4 d. Europos Sąjungos Teisingumo Teismas (ESTT) priėmė itin svarbų sprendimą dėl ES mobilumo paketo. Šis sprendimas buvo priimtas po to…
Įsigaliojus naujajam Darbo kodeksui, įmonėms vis dažniau kyla klausimų, kaip tinkamai tam pasiruošti ir kokie turėtų būti darbų prioritetai. Kad padėtume savo klientams atsakyti į šiuos klausimus ir kuo sklandžiau išgyventi permainų laikotarpį, liepos 12 d. pakvietėme juos į seminarą, kuriame GLIMSTEDT darbo teisės ekspertės – asocijuotoji partnerė, advokatė Aušra Maliauskaitė-Embrektė ir vyresnioji teisininkė, advokatė Karolina Baronaitė-Birmontė – pristatė svarbiausius naujojo Kodekso pasikeitimus.
Seminare bei per jo metu kilusias diskusijas aptarėme naujus reikalavimus, dalijomės įžvalgomis ir patarimais apie naujojo reguliavimo įtaką darbo organizavimui, vidaus dokumentams, darbuotojų ir darbdavių teisėms ir pareigoms ir t.t. Seminaro metu rodytas prezentacijas rasite paspaudę žemiau esančias nuorodas:
Naujasis darbo kodeksas – praktiniai sprendimai. Darbdavių įsipareigojimai
Darbo sutarties sąlygos. Papildomi susitarimai
Jeigu reikia išsamaus eksperto patarimo dėl naujojo Darbo kodekso ar kitais darbo teisės klausimais, susisiekite su mumis!
Advokatė A. Maliauskaitė-Embrektė, [email protected]
Advokatė K. Baronaitė-Birmontė, [email protected]